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破产后员工经济补偿 法律规定
公司
倒闭
被
员工
仲裁没钱赔怎么办
答:
公司经人民法院裁定宣告
破产后
,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付
员工
赔付。 2、根据《 劳动合同法 》第四十四条
规定
:用人单位被依法宣告破产的, 劳动合同终止 。
法律
客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
工厂
倒闭员工
按劳动法怎么
赔偿
答:
法律
分析:用人单位
破产倒闭
的,应当向
员工
支付
经济补偿
,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员...
企业要求
员工赔偿的法律规定
答:
法律
主观:在法律中,对企业
倒闭员工赔偿的规定
如下: 公司宣布
破产
的,应该破产财产内优先 向员工支付
经济补偿
金 。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
公司
倒闭员工补偿
标准2022
答:
(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告
破产
的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政
法规规定
的其他情形。第四十六条 【
经济补偿
】...
企业
破产
高管
补偿
工资按多少补偿
答:
我国
法律规定
,
破产
企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业
职工的
平均工资计算,而
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以高管的补偿工资按照该企业职工平均...
工厂
倒闭员工
按劳动法怎么
赔偿
答:
给予
员工
解除合同补偿金,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据
法律规定
,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工厂
倒闭员工
按劳动法怎么
赔偿
答:
给予
员工
解除合同补偿金,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据
法律规定
,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
公司
破产员工
怎样
赔偿
答:
其次,即使企业
破产
,也应当支付所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
法律
依据:《劳动合同法》第四十六条 下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定
解除劳动合同的 (二)用人单位依照本法...
企业
倒闭员工赔偿
标准
答:
根据劳动法,公司
倒闭
,应按
规定
给予
员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用
法律
若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、
经济补偿
金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人...
公司要
破产
清算,
员工
会有
赔偿
吗?
答:
(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据相关
法律法规规定
,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、
经济补偿
金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动...
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